Corporación Multi Inversiones, CMI, fue seleccionada como una de las 30 empresas guatemaltecas que son líderes en la gestión y desarrollo de su propio talento humano de acuerdo con la revista Summa.
El sondeo, publicado por revista Summa en su edición 333 en febrero de 2022, se titula Encuesta de tendencias globales de capital humano 2021 y fue realizada por la empresa de consultoría mundial Deloitte.
La medición tuvo como objetivo ponderar la satisfacción de los colaboradores con las oportunidades laborales. El sondeo fue realizado entre el 25 de octubre y el 18 de noviembre de 2021 y participaron aproximadamente 1,000 empresarios, ejecutivos y profesionales de Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y República Dominicana.
La revista destaca la importancia del talento humano como el corazón de nuestra empresa, con más de 40 mil colaboradores en 15 países, posicionándonos como una de las corporaciones multilatinas más relevantes.
Los colaboradores son el corazón de CMI
Como una corporación familiar, la revista Summa destaca la oportunidad que tienen nuestros colaboradores y líderes de identificarse y vivir los valores empresariales de Responsabilidad, Excelencia, Integridad y Respeto, REIR. Este es un legado de nuestro fundador, don Juan Bautista Gutiérrez, que nos provee de un sentimiento de calidez familiar que nos caracteriza como empresa y que además de fortalecer nuestra identidad como CMI.
Adicionalmente, la universidad corporativa de CMI, conocida como laUcmi, figura como el principal promotor y habilitador de la estrategia CMI, fortaleciendo las capacidades y oportunidades de nuestros colaboradores.
Con 6 años de fundación, laUcmi ha impactado en 29 mil colaboradores de distintos niveles organizacionales en Centroamérica, Estados Unidos y El Caribe.
laUcmi junto con otras organizaciones educativas, certifica internamente el aprendizaje, las habilidades y las competencias específicas que cada colaborador adquiere.
El corazón de CMI es su gente, por ello buscamos crear y mantener las condiciones que promuevan un ambiente en el que nuestros colaboradores se sientan satisfechos de pertenecer a una corporación con calidez familiar, que sean productivos y se sientan valorados.
